晋升本身是件好事，但是紧随晋升而来的就是压力，要知道，大把的票子和体面的位子都不是白给的。突然增加的工作职责、人际关系、管理权限等等，很容易让新提升的主管变得慢无头绪，手足无措。而这些问题，一旦处理不好，晋升的喜悦就不复存在，带来的只有痛苦。那么要解决这样的问题，我们该怎么做呢?　　思考!压力来源于哪里?该如何解决? 　　心理方面：主要还是自身的不自信占大多数。很多人担心自己的知识不

        刚看了刘继荣的这篇文章，写得很感人，很久没有看到这么好的文章了。        母亲真的老了，变得孩子般缠人，每次打电话来，总是满怀热忱地问：你什么时候回家？且不说相隔一千多里路，要转三次车，光是工作、孩子已经让我分身无术，

        我从2006年开始在爱波网工作，对彩票网站做过一些分析。2010年发现百度指数后，也用它做过简单分析，感觉相当不错。因为没有成文，很多都丢失了，今天重做了一下，从中可以看到很多内容。        热点趋势：关键词在选定时间

        电子商务网站，转化率低就意味着站点的失败。转换率低的原因并不是无迹可寻的，那么访问和转换不成正比的缺憾主要是由哪几方面的因素造成的呢?除了网站的结构和布局有问题、站点的用户体验糟糕之外，选取的关键词有没有价值应该说更加重要。     

为什么绝大部分创业公司都活不过5 年？是哪些原因让创业公司走向倒闭？公司失败，直接原因不过两点：没钱了，或者没心气儿了。根本原因不过一点：多数公司创业之初并没有做好活下去的足够准备。真的找准方向了吗？真的招对成员了吗？真的日复一日辛勤工作了吗？真的把自己推到极致了吗？真的不停学习了吗？真的直面自己的恐惧感了吗？真的做好产品了吗？真的准备好足够的资金并没有浪费吗？我坚定的相信创业这事儿也是一分耕耘一

        “我没有时间。”        “我得挤时间。”        ……

今天看到一篇对F团林宁的采访，感觉不错，尤其是后面的“提问F团”，对网站运营很有借鉴意义。从Groupon入华、高朋的出现，到引入腾讯的投资、拉手的横空出世，2011年对林宁来说，有太多值得回味。林宁坦言，自己心里也曾有过小九九，骂过巨头，看到同行“大跃进”式的发展，也躁动过，但最终还是坚持下来，没有盲从。他称，这一半来自于心底还尚存的信念，一半来自

        据国外媒体报道，就在前几日，创建于美国纽约的集资平台Kickstarter连续两个项目的融资额超过了100万美元，这项新纪录让这个网站再度成为媒体关注的焦点。其实，Kickstarter自2009年4月创立以来就从来不曾缺少可供议论的新闻点，因为“梦想”和“创新&rd

        假设你写了一本小说，你会怎么发布和出售它呢？可能你会去Kindle、Barnes & Noble、苹果书店等等，把你的小说上传到所有这些平台上。但是你也可以只用Booktango。Booktango的母公司Author Solutions数年前曾提供过一些“虚荣出版”（

         一淘网（etao.com）的技术架构及设计运营思路很有借鉴意义：“丰富的商品基础，放眼全网的导购资讯。在这里，我们全程为您解决购前和购后遇到的种种问题，我们的目标是在购物的过程中助您一臂之力，帮您轻松决策、更快找到物美价廉的商品。”